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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Trasformazione Digitale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile della Trasformazione Digitale altamente motivato e strategico per guidare l'evoluzione digitale della nostra organizzazione. Questa figura sarà responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia digitale, promuovendo l'adozione di tecnologie innovative e migliorando l'efficienza operativa attraverso la digitalizzazione dei processi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione del cambiamento, nella leadership tecnologica e nella trasformazione organizzativa.
Il Responsabile della Trasformazione Digitale lavorerà a stretto contatto con i dirigenti aziendali, i team IT e le diverse funzioni aziendali per identificare opportunità di miglioramento, sviluppare roadmap digitali e garantire l'allineamento tra tecnologia e obiettivi di business. Sarà inoltre incaricato di monitorare le tendenze del mercato, valutare nuove soluzioni digitali e guidare progetti di trasformazione complessi.
Le responsabilità includono la gestione del portafoglio di progetti digitali, la supervisione dell'adozione di nuove piattaforme tecnologiche, la promozione di una cultura dell'innovazione e la formazione del personale per supportare il cambiamento. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità comunicative, una mentalità orientata ai risultati e una forte attitudine al problem solving.
Questa posizione è ideale per un professionista con una visione strategica, una profonda comprensione delle tecnologie emergenti e la capacità di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni digitali efficaci. Se sei appassionato di innovazione e desideri avere un impatto significativo sul futuro digitale di un'organizzazione, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia di trasformazione digitale
- Identificare opportunità di digitalizzazione dei processi aziendali
- Gestire progetti di innovazione tecnologica
- Collaborare con i team interfunzionali per l'adozione di nuove tecnologie
- Monitorare le tendenze digitali e valutare nuove soluzioni
- Promuovere una cultura dell'innovazione all'interno dell'organizzazione
- Formare e supportare il personale nel cambiamento digitale
- Assicurare l'allineamento tra strategia digitale e obiettivi aziendali
- Gestire il budget e le risorse per i progetti digitali
- Valutare l'impatto delle iniziative digitali sui risultati aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini
- Esperienza comprovata in ruoli di trasformazione digitale
- Conoscenza delle tecnologie emergenti e delle piattaforme digitali
- Capacità di gestione del cambiamento e leadership
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Esperienza nella gestione di progetti complessi
- Orientamento ai risultati e capacità analitiche
- Conoscenza delle metodologie Agile e Lean
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in evoluzione
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale?
- Hai mai implementato una nuova tecnologia in un'organizzazione?
- Come affronti la resistenza al cambiamento da parte dei dipendenti?
- Quali strumenti digitali hai utilizzato per migliorare l'efficienza operativa?
- Come misuri il successo di un'iniziativa digitale?
- Hai esperienza con metodologie Agile o Lean?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze tecnologiche?
- Hai mai gestito un team interfunzionale?
- Qual è stato il tuo progetto digitale di maggior successo?
- Come garantisci l'allineamento tra strategia digitale e obiettivi aziendali?
